Главная / Трудовой кодекс статья 31

Трудовой кодекс статья 31

Сегодня 2018-01-20 Категория Онлайн помощь юриста

 

Онлайн помощь юриста: трудовой кодекс статья 31


Получить бесплатную юридическую консультацию очень просто, для этого заполните все поля онлайн формы, укажите телефон для связи и через 15 минут Вам перезвонят наши юристы - консультанты и >договор о создании ооо а так же проконсультируют по интересующему Вас вопросу или услуге. Консультации временно предоставляются только возмещение ущерба при краже и для жителей, Москвы, Московской области.

Заполните все поля формы.

Еще по теме

Юридические консультации:



Форма для бесплатной консультации Юриста

Консультацию получили 723 Сегодня 305

 

Телефон для бесплатной консультации адвокатов и юристов в Москве

Звоните прямо сейчас (495) 662-98-20:174

Статьи права РФ: Трудовой кодекс статья 31

Размещено 2018-01-20Категория Ювао юридическая консультация

 

Опека и >трудовой кодекс статья 31 а так же попечительство над детьми

Статья 146. Опекуны (попечители) детей


Юридические консультации наследственные дела - трудовой кодекс статья 31


1. Опекунами (попечителями) детей могут назначаться только совершеннолетние дееспособные лица. Не могут быть назначены опекунами (попечителями) лица, лишенные родительских прав.

Юридические консультации наследственные дела - трудовой кодекс статья 31


2. При назначении ребенку опекуна (попечителя) учитываются нравственные и иные личные качества опекуна (попечителя), способность его к выполнению обязанностей опекуна (попечителя), отношения между опекуном (попечителем) и >увольнение по статье 81 а так же ребенком, отношение к ребенку членов семьи опекуна (попечителя), а так же трудовой кодекс статья 31 а также, если это возможно, желание самого ребенка.

Юридические консультации наследственные дела - трудовой кодекс статья 31


3. Не назначаются опекунами (попечителями) лица, больные хроническим алкоголизмом или одно окно приватизация свао и наркоманией, лица, отстраненные от выполнения обязанностей опекунов (попечителей), лица, ограниченные в родительских правах, бывшие усыновители, если усыновление отменено по их вине, а так же правила оформления автомобиля а также лица, которые по состоянию здоровья (пункт 1 статьи 127 настоящего Кодекса) не могут осуществлять обязанности по воспитанию ребенка.

Юридические консультации наследственные дела - трудовой кодекс статья 31


Аренда

Статья 616. Обязанности сторон по содержанию арендованного имущества


Консультация юриста он лайн - трудовой кодекс статья 31


1. Арендодатель обязан производить за свой счет капитальный ремонт переданного в аренду имущества, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или трудовой кодекс статья 31 и договором аренды.

Консультация юриста он лайн - трудовой кодекс статья 31


Капитальный ремонт должен производиться в срок, установленный договором, а так же юридическая консультация казахстан а если он не определен договором или трудовой кодекс статья 31 и вызван неотложной необходимостью, в разумный срок.

Консультация юриста он лайн - трудовой кодекс статья 31


Нарушение арендодателем обязанности по производству капитального ремонта дает арендатору право по своему выбору:

Консультация юриста он лайн - трудовой кодекс статья 31



  • произвести капитальный ремонт, предусмотренный договором или вызванный неотложной необходимостью, и >трудовой кодекс статья 31 а так же взыскать с арендодателя стоимость ремонта или зачесть ее в счет арендной платы;

  • потребовать соответственного уменьшения арендной платы;

  • потребовать расторжения договора и >трудовой кодекс статья 31 а так же возмещения убытков.


Консультация юриста он лайн - трудовой кодекс статья 31


2. Арендатор обязан поддерживать имущество в исправном состоянии, производить за свой счет текущий ремонт и >новый транспортный налог а так же нести расходы на содержание имущества, если иное не установлено законом или трудовой кодекс статья 31 и договором аренды.

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска



Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой



В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:


  • расходы по проезду;

  • расходы по найму жилого помещения;

  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

  • иные расходы, произведенные работником с разрешения или договор о создании ооо и ведома работодателя.



Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 > >>