Главная / Основы трудового права

Основы трудового права

Сегодня 2017-10-21 Категория Онлайн консультация стоматолога

 

Для этого Вам необходимо верно заполнить несложную форму-заявку. Консультации даются для жителей, Москвы, Московской области.

Юридическая консультация: основы трудового права


Бесплатная юридическая консультация, что бы получить, заполните все поля онлайн формы, укажите телефон для связи и >увольнение по сокращению штата сотрудников а так же через 20 минут Вам перезвонят наш юрист-консультант и >основы трудового права а так же проконсультирует по вашему вопросу.

Еще по теме

Юридические консультации:



Форма для бесплатной консультации Юриста

Консультацию получили 122 Сегодня 877

 

Телефон для бесплатной консультации адвокатов и юристов в Москве

Звоните прямо сейчас (495) 662-98-20:174

Статьи права РФ: Основы трудового права

Размещено 2017-10-21Категория Вопросы юристу бесплатно

 

Права несовершеннолетних детей

Статья 55. Право ребенка на общение с родителями и другими родственниками


Бесплатные консультации юриста по недвижимости - основы трудового права


1. Ребенок имеет право на общение с обоими родителями, дедушкой, бабушкой, братьями, сестрами и >отмена реорганизации а так же другими родственниками. Расторжение брака родителей, признание его недействительным или основы трудового права и раздельное проживание родителей не влияют на права ребенка.

Бесплатные консультации юриста по недвижимости - основы трудового права


В случае раздельного проживания родителей ребенок имеет право на общение с каждым из трудовой кодекс ст 62 и них. Ребенок имеет право на общение со своими родителями также в случае их проживания в разных государствах.

Бесплатные консультации юриста по недвижимости - основы трудового права


2. Ребенок, находящийся в экстремальной ситуации (задержание, арест, заключение под стражу, нахождение в лечебном учреждении и другое), имеет право на общение со своими родителями и >основы трудового права а так же другими родственниками в порядке, установленном законом.

Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и >увольнение по сокращению штата сотрудников а так же технологических работ

Статья 769. Договоры на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и >основы трудового права а так же технологических работ


Юридическая консультация бесплатно санкт петербург - основы трудового права


1. По договору на выполнение научно-исследовательских работ исполнитель обязуется провести обусловленные техническим заданием заказчика научные исследования, а по договору на выполнение опытно-конструкторских и технологических работ - разработать образец нового изделия, конструкторскую документацию на него или новую технологию, а так же основы трудового права а заказчик обязуется принять работу и >закон о торговле табачными изделиями а так же оплатить ее.

Юридическая консультация бесплатно санкт петербург - основы трудового права


2. Договор с исполнителем может охватывать как весь цикл проведения исследования, разработки и изготовления образцов, так и >основы трудового права а так же отдельные его этапы (элементы).

Юридическая консультация бесплатно санкт петербург - основы трудового права


3. Если иное не предусмотрено законом или договором, риск случайной невозможности исполнения договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и >основы трудового права а так же технологических работ несет заказчик.

Юридическая консультация бесплатно санкт петербург - основы трудового права


4. Условия договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и >как оформить землю в собственность в городе а так же технологических работ должны соответствовать законам и иным правовым актам об исключительных правах (интеллектуальной собственности).

Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников



Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о основы трудового права и нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.

В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 > >>