Главная / 229 фз об исполнительном производстве

229 фз об исполнительном производстве

Сегодня 2017-10-24 Категория Юрист красногорск

 

Юрист красногорск: 229 фз об исполнительном производстве


Получить бесплатную юридическую консультацию очень просто, для этого заполните все поля онлайн формы, укажите телефон для связи и через 15 минут Вам перезвонят наши юристы - консультанты и >заявление на отпуск как оформить а так же проконсультируют по интересующему Вас вопросу или 229 фз об исполнительном производстве и услуге. Консультации временно предоставляются только для жителей, Москвы, Московской области.

Заполните все поля формы.

Еще по теме

Юридические консультации:



Форма для бесплатной консультации Юриста

Консультацию получили 980 Сегодня 816

 

Телефон для бесплатной консультации адвокатов и юристов в Москве

Звоните прямо сейчас (495) 662-98-20:174

Статьи права РФ: 229 фз об исполнительном производстве

Размещено 2017-10-24Категория Вопрос юристу онлайн

 

Правовое положение жилищных кооперативов

Статья 124. Предоставление жилого помещения в домах жилищного кооператива


Бесплатная юридическая консультация по трудовым - 229 фз об исполнительном производстве


1. Гражданину или 229 фз об исполнительном производстве и юридическому лицу, принятым в члены жилищного кооператива, на основании решения общего собрания членов жилищного кооператива (конференции) предоставляется жилое помещение в домах жилищного кооператива в соответствии с размером внесенного паевого взноса.

Бесплатная юридическая консультация по трудовым - 229 фз об исполнительном производстве


2. Решения общего собрания членов жилищного кооператива (конференции) являются основанием вселения в жилые помещения в домах жилищного кооператива.

Бесплатная юридическая консультация по трудовым - 229 фз об исполнительном производстве


3. Основанием владения, пользования и >лишение прав на 6 месяцев а так же в установленных законодательством пределах распоряжения жилым помещением является членство в жилищном кооперативе.

Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора



Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и >оформление транспортного средства а так же защите их прав.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 > >>