Главная / Трудовой кодекс рф с комментариями сокращение

Трудовой кодекс рф с комментариями сокращение

Сегодня 2018-01-23 Категория Городская юридическая консультация

 

Для того чтобы получить консультацию по вопросу: "трудовой кодекс рф с комментариями сокращение", достаточно заполнить нижеследующую форму консультации. В течение нескольких часов вас проконсультируют наши высококвалифицированные юристы специализирующиеся по вашей теме.

Виртуальная юридическая консультация бесплатная юридическая консультация, а так же трудовой кодекс рф с комментариями сокращение а также Городская юридическая консультация

Сегодня 2018-01-23 ожидает прозвона: 85 отправленных заявок, получают медицинскую консультацию: 804.

Еще по теме

Юридические консультации:



Форма для бесплатной консультации Юриста

Консультацию получили 85 Сегодня 804

 

Телефон для бесплатной консультации адвокатов и юристов в Москве

Звоните прямо сейчас (495) 662-98-20:174

Статьи права РФ: Трудовой кодекс рф с комментариями сокращение

Размещено 2018-01-23Категория Виртуальная юридическая консультация бесплатная юридическая консультация

 

Жилые помещения, предоставляемые по договорам социального найма. Основания и >трудовой кодекс рф с комментариями сокращение а так же порядок предоставления жилого помещения по ...

Статья 53. Последствия намеренного ухудшения гражданами своих жилищных условий


Консультации по продаже недвижимости - трудовой кодекс рф с комментариями сокращение


Граждане, которые с намерением приобретения права состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях совершили действия, в результате которых такие граждане могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях, принимаются на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.

Финансирование под уступку денежного требования

Статья 826. Денежное требование, уступаемое в целях получения финансирования


Как открыть юридическую консультацию - трудовой кодекс рф с комментариями сокращение


1. Предметом уступки, под которую предоставляется финансирование, может быть как уведомление налоговой о смене директора и денежное требование, срок платежа по которому уже наступил (существующее требование), так и >трудовой кодекс рф с комментариями сокращение а так же право на получение денежных средств, которое возникнет в будущем (будущее требование).

Как открыть юридическую консультацию - трудовой кодекс рф с комментариями сокращение


Денежное требование, являющееся предметом уступки, должно быть определено в договоре клиента с финансовым агентом таким образом, который позволяет идентифицировать существующее требование в момент заключения договора, а так же адвокат бракоразводный а а будущее требование - не позднее чем в момент его возникновения.

Как открыть юридическую консультацию - трудовой кодекс рф с комментариями сокращение


2. При уступке будущего денежного требования оно считается перешедшим к финансовому агенту после трудовой кодекс рф с комментариями сокращение и того, как изменения в исполнительном производстве и возникло само право на получение с должника денежных средств, которые являются предметом уступки требования, предусмотренной договором. Если уступка денежного требования обусловлена определенным событием, она вступает в силу после трудовой кодекс рф с комментариями сокращение и наступления этого события.
Дополнительного оформления уступки денежного требования в этих случаях не требуется.

Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах



Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о трудовой кодекс рф с комментариями сокращение и досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.

Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о адвокат бракоразводный а и предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней.

При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников



Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и >трудовой кодекс рф с комментариями сокращение а так же непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 > >>